07/05/2025 - 489 Lượt xem

Luật §18b AufenthG (Điều 18b trong Luật Cư trú của Đức – Aufenthaltsgesetz) quy định về việc cấp thị thực làm việc cho lao động có trình độ chuyên môn

Luật §18b AufenthG (Điều 18b trong Luật Cư trú của Đức – Aufenthaltsgesetz) quy định về việc cấp thị thực làm việc cho lao động có trình độ chuyên môn (Blaue Karte EU hoặc thị thực làm việc thông thường), đặc biệt là đối với người nước ngoài có bằng cấp hoặc trình độ chuyên môn được công nhận tại Đức.

18b

Cụ thể, Điều 18b có 2 phần chính:

§18b Abs. 1 AufenthG – Dành cho người có bằng đại học (chuyên gia):

Đây là quy định cho phép người có bằng đại học (được công nhận ở Đức hoặc tương đương) được cấp giấy phép cư trú để làm việc nếu họ có hợp đồng lao động với điều kiện phù hợp.

Điều kiện chính:

Có bằng đại học phù hợp với công việc dự kiến.
Có hợp đồng lao động hoặc lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng tại Đức.
Mức lương phải đạt ngưỡng tối thiểu quy định (thường được cập nhật hàng năm).
Trình độ tiếng Đức không bắt buộc, nhưng có thể được yêu cầu tùy công việc.

§18b Abs. 2 AufenthG – Dành cho người có trình độ đào tạo nghề (Berufsausbildung):

Áp dụng cho người đã hoàn thành đào tạo nghề đủ tiêu chuẩn (thường ít nhất 2 năm) và bằng cấp được công nhận tại Đức.

Điều kiện chính:

Có bằng đào tạo nghề được công nhận ở Đức.
Có hợp đồng lao động phù hợp với bằng nghề đã học.
Không yêu cầu mức lương tối thiểu cao như với bằng đại học.
Có thể yêu cầu trình độ tiếng Đức B1 hoặc cao hơn, tùy công việc và bang.

Tóm lại:

§18b là điều luật chính để người nước ngoài có bằng đại học hoặc bằng nghề đã được công nhận ở Đức có thể chuyển đổi sang thị thực làm việc và ở lại lâu dài tại Đức. Việc “chuyển đổi bằng” ở đây nghĩa là bạn phải công nhận bằng cấp nước ngoài ở Đức, sau đó xin giấy phép cư trú để làm việc.

Học bổng du học E&T luôn đồng hành cùng bạn đến thành công.