13/03/2026 - 70 Lượt xem

CHUYỂN ĐỔI BẰNG THỢ LẮP ĐẶT (MONTEUR) TẠI ĐỨC – TUYỂN 5 VỊ TRÍ LÀM VIỆC TOÀN NƯỚC ĐỨC 🇩🇪

Nhu cầu nhân lực kỹ thuật tại Đức đang ngày càng tăng cao, đặc biệt trong các lĩnh vực cơ khí, lắp đặt thiết bị và hệ thống kỹ thuật. Nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp tại Đức, chương trình chuyển đổi bằng nghề Thợ lắp đặt (Monteur) hiện đang tuyển 05 ứng viên làm việc tại nhiều khu vực trên toàn nước Đức.

Đây là cơ hội tốt dành cho những ứng viên có chuyên môn kỹ thuật, mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp tại châu Âu với mức thu nhập ổn định, chế độ phúc lợi đầy đủ và cơ hội định cư lâu dài tại Đức.

📌 THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

👨‍🔧 Vị trí tuyển dụng: Thợ lắp đặt (Monteur)
👥 Số lượng: 05 người
📍 Địa điểm làm việc: Toàn nước Đức
📄 Thời hạn hợp đồng: 4 năm (có thể gia hạn)
⏳ Thời gian thử việc: 4 – 6 tháng
🕒 Thời gian làm việc: 40 giờ/tuần (Thứ Hai – Thứ Sáu)
✈️ Lịch xuất cảnh (dự kiến): từ 04 – 06 tháng kể từ ngày đỗ phỏng vấn

Trong trường hợp phải di chuyển đến các địa điểm làm việc khác, công ty sẽ cung cấp xe công ty phục vụ công việc.

📋 ĐIỀU KIỆN THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH

Ứng viên tham gia chương trình cần đáp ứng các điều kiện sau:

Có bằng đại học hoặc bằng nghề được công nhận tại Đức
Trình độ tiếng Đức tối thiểu B1
Nam từ 22 – 35 tuổi
Có sức khỏe tốt

🛠️ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Người lao động sẽ làm việc trong lĩnh vực lắp ráp và lắp đặt máy móc, thiết bị hoặc hệ thống kỹ thuật tại các nhà máy hoặc công trình tại Đức.

Nhiệm vụ cụ thể

Lắp ráp và lắp đặt máy móc, thiết bị hoặc hệ thống kỹ thuật theo bản vẽ và hướng dẫn.
Lắp đặt các bộ phận cơ khí, hệ thống điện hoặc hệ thống đường ống.
Kiểm tra và căn chỉnh để đảm bảo máy móc hoạt động đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.
Thực hiện bảo trì và sửa chữa khi thiết bị gặp sự cố.
Sử dụng các dụng cụ và máy móc chuyên dụng để phục vụ việc lắp đặt và vận hành hệ thống.

Công việc yêu cầu sự cẩn thận, chính xác và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động tại Đức.

💰 MỨC LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Người lao động tham gia chương trình sẽ được hưởng mức thu nhập ổn định cùng nhiều quyền lợi theo quy định của luật lao động Đức.

Thu nhập

Mức lương tối thiểu: từ 15 €/giờ
Thu nhập có thể tăng theo kinh nghiệm và năng lực làm việc.

Phúc lợi

Công ty đóng đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí và thuế từ ngày đầu làm việc.
Phụ cấp ca đêm: +25% lương.
Khi đi công tác: hỗ trợ 28 €/người/ngày tiền chỗ ở.

🎓 NGHỈ PHÉP VÀ ĐÀO TẠO

Người lao động sẽ được đào tạo và hỗ trợ trước khi chính thức làm việc.

Chế độ nghỉ phép

20 – 28 ngày nghỉ phép mỗi năm theo quy định của luật lao động Đức.

Đào tạo

Được đào tạo từ 4 – 8 tuần trước khi làm việc chính thức.
Công ty cung cấp:
- Quần áo bảo hộ lao động
- Dụng cụ làm việc
- Thẻ nhân viên

🏠 HỖ TRỢ BAN ĐẦU KHI SANG ĐỨC

Để giúp người lao động nhanh chóng ổn định cuộc sống, công ty có nhiều chính sách hỗ trợ ban đầu.

Hỗ trợ trang bị căn hộ tối đa 1.000 € để mua các vật dụng sinh hoạt như giường, tủ, tủ lạnh, máy giặt…
Có người hỗ trợ và phiên dịch trong thời gian đầu làm việc tại Đức.

Nhờ đó, người lao động có thể nhanh chóng thích nghi với môi trường sống và làm việc tại Đức.